新入社員が企業文化、自社製品、規程制度および専門知識などの関連事項を深く理解し、職務への早期適応、役割の明確化、組織環境への円滑な統合、ならびに帰属意識の向上を図ることを目的としています。

中鼎恒盛の総務人事部は、2023年8月21日～25日および28日～29日に、7日間にわたる新入社員研修を実施いたしました。

本研修の対象は2023年7月および一部6月に入社した社員です。講師陣は5つの主要部門から選出された8名の講師代表で構成され、会社概要、人事制度、総務規程、コンプレッサー業界知識、生産専門知識、技術関連知識、品質専門知識、安全知識の8つのモジュールに分けて詳細な講義を行いました。

研修効果を確保するため、本新入社員研修は講義と随時テストを組み合わせた形式で実施されました。研修全体を通じてインタラクティブなセッションが組み込まれており、新入社員が企業文化、規程制度、業務フローなどへの理解を深めるとともに、健全な成長観とキャリア開発観を確立するよう導きました。

研修の期間は短くとも、未来は長く続きます。中鼎恒盛という大家族に加わったすべての新入社員にとって、この出会いは新たな始まりです！