迎新蓄力丨中鼎恒盛新員工入職培訓
发布日期：2023-08-30 来源： 浏览次数：900
為增進新進員工對企業文化、公司產品、規範制度及專業知識等相關內容的了解，協助新進員工適應工作崗位、明確自身角色定位、融入公司環境並提升自我歸屬感。
中鼎恒盛氣體設備（蕪湖）股份有限公司行政人事部於2023年8月21日至25日、28日至29日，組織了為期7天的新進員工入職培訓。
本次培訓對象為2023年7月及部分6月入職的員工，培訓講師團由五大部門8位講師代表組成，分別就公司介紹、人事制度、行政規範、Compressor產業知識、生產專業知識、技術相關知識、質量專業知識、安全知識八大培訓模組進行細分講解。
為確保培訓成效，本次新進員工入職培訓採用課堂教學與隨堂測驗相結合的模式進行，培訓中互動環節貫穿始終，不僅加深了新進員工對企業文化、規章制度、工作流程等方面的認識與理解，也引導新入職員工樹立正確的成才觀與職業發展觀。
培訓時短，未來時長。相信所有入職中鼎恒盛大家庭的新進員工，是遇見也是開始！
為增進新進員工對企業文化、公司產品、規範制度及專業知識等相關內容的了解，協助新進員工適應工作崗位、明確自身角色定位、融入公司環境並提升自我歸屬感。
中鼎恒盛氣體設備（蕪湖）股份有限公司行政人事部於2023年8月21日至25日、28日至29日，組織了為期7天的新進員工入職培訓。
本次培訓對象為2023年7月及部分6月入職的員工，培訓講師團由五大部門8位講師代表組成，分別就公司介紹、人事制度、行政規範、Compressor產業知識、生產專業知識、技術相關知識、質量專業知識、安全知識八大培訓模組進行細分講解。
為確保培訓成效，本次新進員工入職培訓採用課堂教學與隨堂測驗相結合的模式進行，培訓中互動環節貫穿始終，不僅加深了新進員工對企業文化、規章制度、工作流程等方面的認識與理解，也引導新入職員工樹立正確的成才觀與職業發展觀。
培訓時短，未來時長。相信所有入職中鼎恒盛大家庭的新進員工，是遇見也是開始！
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