신입사원 환영 및 역량 강화丨중정헹성 신입사원 온보딩 교육

Publishdate:2023-08-30  Source:  Views:803

신입 직원들이 기업 문화, 회사 제품, 규정 제도 및 전문 지식 등 관련 내용에 대한 이해를 높이고, 직무 적응, 역할 정립, 회사 환경 융화 및 소속감 향상을 돕기 위해 마련되었습니다.

중정헹성 행정인사부는 2023년 8월 21일~25일 및 28일~29일, 총 7일간 신입 직원 입사 교육을 진행하였습니다.

이번 교육은 2023년 7월 및 일부 6월 입사자를 대상으로 하였으며, 5개 주요 부서의 강사 대표 8명으로 구성된 강사진이 회사 소개, 인사 제도, 행정 규정, 압축기 산업 지식, 생산 전문 지식, 기술 관련 지식, 품질 전문 지식, 안전 지식 등 8개 교육 모듈에 대해 세분화된 강의를 진행하였습니다.

교육 효과를 극대화하기 위해 이번 신입 직원 입사 교육은 강의와 수업 중 퀴즈를 결합한 방식으로 진행되었으며, 교육 전반에 걸쳐 상호 소통이 이루어졌습니다. 이를 통해 신입 직원들의 기업 문화, 규정 제도, 업무 프로세스에 대한 이해를 심화시키고, 올바른 인재관과 직업 발전관을 정립하도록 유도하였습니다.

교육 기간은 짧지만, 미래는 깁니다.중정헹성이라는 대가족에 합류한 모든 신입 직원 여러분,이 만남이 곧 새로운 시작이 되리라 믿습니다!

신입 직원들이 기업 문화, 회사 제품, 규정 제도 및 전문 지식 등 관련 내용에 대한 이해를 높이고, 직무 적응, 역할 정립, 회사 환경 융화 및 소속감 향상을 돕기 위해 마련되었습니다.

중정헹성 행정인사부는 2023년 8월 21일~25일 및 28일~29일, 총 7일간 신입 직원 입사 교육을 진행하였습니다.

이번 교육은 2023년 7월 및 일부 6월 입사자를 대상으로 하였으며, 5개 주요 부서의 강사 대표 8명으로 구성된 강사진이 회사 소개, 인사 제도, 행정 규정, 압축기 산업 지식, 생산 전문 지식, 기술 관련 지식, 품질 전문 지식, 안전 지식 등 8개 교육 모듈에 대해 세분화된 강의를 진행하였습니다.

교육 효과를 극대화하기 위해 이번 신입 직원 입사 교육은 강의와 수업 중 퀴즈를 결합한 방식으로 진행되었으며, 교육 전반에 걸쳐 상호 소통이 이루어졌습니다. 이를 통해 신입 직원들의 기업 문화, 규정 제도, 업무 프로세스에 대한 이해를 심화시키고, 올바른 인재관과 직업 발전관을 정립하도록 유도하였습니다.

교육 기간은 짧지만, 미래는 깁니다.중정헹성이라는 대가족에 합류한 모든 신입 직원 여러분,이 만남이 곧 새로운 시작이 되리라 믿습니다!

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