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Artesanía de precisión en fundición y soldadura, competición para fortalecer habilidades: Zhongding Hengsheng impulsa el talento a través de competiciones

Publishdate：2026-07-10  Source：微信公众号  Views：125

Como Empresa de Alta Tecnología profundamente comprometida con la investigación y fabricación de Compresor de Diafragma, Zhongding Hengsheng Equipos de Gas (Wuhu) S.A. siempre ha considerado la construcción de梯队 de talento como el soporte central para el desarrollo de alta calidad de la empresa. Del 6 al 7 de julio de 2026, se celebró con éxito el segundo concurso de habilidades de soldadura "Emperador de la Soldadura" de la compañía. Bajo el lema "Forjando la artesanía de la soldadura con precisión, fortaleciendo las habilidades mediante la competencia", se estableció una plataforma profesional para que los talentos técnicos de primera línea compitieran e intercambiaran experiencias, desatando una fuerte ola de mejora de habilidades en toda la planta.

Este concurso se centró en el negocio central de producción de soldadura de la empresa, adoptando innovadoramente un modelo de evaluación que combina "un examen teórico general para todo el personal + una competencia práctica autónoma en múltiples proyectos". La fase teórica cubrió conocimientos sobre procesos de soldadura de todas las categorías, incluyendo soldadura TIG, soldadura manual con arco eléctrico y soldadura láser, logrando una cobertura total de la evaluación para los empleados del puesto de soldadura. Esto no solo consolidó la base teórica de todo el personal, sino que también unificó los estándares de认知 de los procesos de soldadura en toda la compañía. La fase práctica estableció tres categorías principales: soldadura TIG, soldadura combinada TIG-eléctrica y soldadura MIG/MAG (CO2), permitiendo a los empleados inscribirse y competir en diferentes proyectos. La evaluación se realizó integralmente desde dos dimensiones centrales: la velocidad de soldadura y la calidad de formación del cordón de soldadura, identificando con precisión las deficiencias operativas de los empleados y reduciendo efectivamente problemas de calidad como defectos en las soldaduras, retrabajos y desperdicios.
El evento fue organizado por el Centro de Producción, con la participación colaborativa del Centro Técnico, el Departamento de Calidad y el Centro de Inspección para la supervisión y evaluación. Esto no solo estableció un mecanismo de vinculación entre la evaluación de talento, los estándares de proceso y el control de calidad, sino que también perfeccionó el sistema de evaluación estandarizada de habilidades de soldadura de la compañía. En el lugar de la competencia, los empleados participantes mostraron gran concentración, rigor y pragmatismo, esforzándose al máximo para demostrar sus sólidas habilidades técnicas y su desempeño profesional. El intercambio técnico entre diferentes equipos y especialidades permitió compartir plenamente las técnicas operativas excelentes y la experiencia madura en procesos..


Esta competencia de habilidades no solo seleccionó a un grupo de personal técnico de soldadura de alto nivel, incorporándolos a la reserva de talentos de soldadura de la empresa, sino que también reservó fuerzas técnicas centrales para abordar proyectos clave, optimizar procesos y llevar a cabo la mentoría interna. Además, continuó con la tradición de Zhongding Hengsheng de profundizar en la integración de la industria y la educación y priorizar el cultivo de talentos técnicos. A través de incentivos tangibles derivados de la competencia, se anima a los empleados a estudiar los procesos y buscar la perfección, aportando impulso continuo al desarrollo de alta calidad de la empresa.