As flores de maio desabrocham para os trabalhadores, e os hinos de maio ressoam para aqueles que lutam. Com a aproximação do Dia Internacional dos Trabalhadores (1º de Maio), a Zhongding Hengsheng realizou uma solene e entusiástica cerimônia de premiação, homenageando cada trabalhador que cria valor com suas próprias mãos.A destaque de 8 "Estrelas do Trimestre" e 2 "Melhores Novatos" não é apenas um reconhecimento do esforço individual, mas também demonstra os valores corporativos da Zhongding Hengsheng: "Honrar os que progridem".

A empresa mantém firmemente o conceito de que aqueles que trabalham duro devem ser respeitados e que os que progridem devem ter um palco. Insistimos na realização regular de avaliações e premiações trimestrais, criando um ambiente de trabalho intenso dentro da empresa, onde todos competem para aprender, superar e buscar a excelência.

Nesta seleção, a honra de "Melhor Novato" foi concedida a jovens talentos que se destacaram após apenas 6 meses na empresa. Embora possam estar começando suas carreiras, eles se integraram rapidamente às suas funções com uma "mentalidade de reinício", preenchendo a lacuna de experiência com diligência; diante dos desafios, assumiram a iniciativa com um "espírito de dono", rompendo as restrições tradicionais através da inovação. Como disse Zhu Ziwen, representante dos premiados, em seu discurso: "A empresa oferece não apenas um cargo, mas um solo fértil para o crescimento; os colegas oferecem não apenas orientação, mas a força de caminhar lado a lado." Essa gratidão e crescimento são a nota mais tocante dos trabalhadores da nova era — eles provam, com ações, que a juventude se torna significativa através da luta, e a vida se torna brilhante através do esforço.

Já a seleção das "Estrelas do Trimestre" focou naqueles que escrevem histórias extraordinárias em posições comuns, os "artesãos dedicados". Eles podem ser especialistas técnicos que superam dificuldades de produção com uma atitude de perfeição; gestores habilidosos que melhoram a eficiência da equipe com métodos científicos; ou modelos de serviço que conquistam a confiança dos clientes com dedicação sincera. Sua característica comum é: sempre buscar a excelência com uma "mentalidade de reinício", enfrentar desafios com "espírito de responsabilidade" e romper gargalos com "consciência inovadora".