As flores de maio desabrocham para os trabalhadores, e os hinos de maio ressoam para aqueles que lutam. Com a aproximação do Dia Internacional dos Trabalhadores, a Zhongding Hengsheng prestou homenagem a cada trabalhador que cria valor com suas próprias mãos, por meio de uma solene e calorosa cerimônia de premiação.A destaque de 8 "Estrelas do Trimestre" e 2 "Melhores Novatos" não é apenas um reconhecimento pelo esforço individual, mas também demonstra os valores corporativos da Zhongding Hengsheng de "honrar aqueles que progridem".

A empresa mantém firmemente o conceito de respeitar aqueles que trabalham arduamente e oferecer oportunidades aos que buscam o progresso. Insistimos na realização regular de avaliações e reconhecimentos trimestrais, criando um ambiente de trabalho intenso dentro da empresa, onde todos competem para aprender, superar e striving pela excelência.

Nesta seleção, a honra de "Melhor Novato" foi concedida a jovens talentos que se destacaram após apenas seis meses na empresa. Embora possam ser recém-chegados, eles se integraram rapidamente às suas funções com uma "mentalidade de reinício", preenchendo a lacuna de experiência com diligência. Diante dos desafios, assumiram a iniciativa com um "espírito de dono", quebrando as algemas da tradição através da inovação. Como disse Zhu Ziwen, representante dos premiados, em seu discurso: "A empresa oferece não apenas um cargo, mas um solo fértil para o crescimento; os colegas oferecem não apenas orientação, mas a força de caminhar lado a lado." Essa gratidão e crescimento são a nota mais comovente dos trabalhadores da nova era — eles provam, com ações, que a juventude se torna profunda através da luta, e a vida se torna brilhante através do esforço.

Já a seleção das "Estrelas do Trimestre" foca naqueles "artesãos" que escrevem histórias extraordinárias em posições comuns. Eles podem ser especialistas técnicos que superam dificuldades de produção com uma atitude de perfeição; gestores habilidosos que melhoram a eficiência da equipe com métodos científicos; ou modelos de serviço que conquistam a confiança dos clientes com dedicação sincera. Sua característica comum é: sempre buscar a excelência com uma "mentalidade de reinício", enfrentar desafios com "espírito de responsabilidade" e romper gargalos com "consciência inovadora".