Um Innovationen wirksam in die Praxis umzusetzen, hat Zhongding Hengsheng ein spezielles, professionelles F&E-Team aufgebaut und optimiert im täglichen Geschäftsbetrieb kontinuierlich die Managementstrukturen für die Forschung und Entwicklung. Das Unternehmen öffnet sich aktiv, um führende technische Talente der Branche anzuziehen. Einerseits werden durch vielfältige Anreizmaßnahmen wie Projektprämien und Beförderungsmöglichkeiten die Motivation und Kreativität der internen F&E-Mitarbeiter vollumfänglich gefördert. Andererseits werden dank einer attraktiven Plattform für die berufliche Entwicklung und wettbewerbsfähigen Anreizsystemen hochqualifizierte Fachkräfte mit fundierten Forschungskompetenzen und umfangreicher Branchenerfahrung gewonnen, um die Kapazitäten in der Forschung und Entwicklung stetig auszubauen.