연구로 혁신을 촉진하고, 한계를 돌파하여 품질 향상 | 중딩헝셩은 기술 혁신으로 장비의 핵심 경쟁력을 강화합니다

Publishdate:2026-08-28  Source:微信公众号  Views:121

혁신은 기업 발전의 제1 생산력입니다. 중딩헝성(Zhongding Hengsheng)은 오랫동안 기술 연구개발과 자율 혁신을 기업 발전의 최우선 순위에 두고, 시장 수요를 지향점으로 삼고 기술 고도화를 수단으로 하여 혁신 체계를 지속적으로 완비하고 연구개발 역량을 강화하며 핵심 기술을 공략해 왔습니다. 최근 당사는 다시 한 번 혁신에 힘을 실어 세 가지 주요 연구개발 프로젝트를 성공적으로 착수함으로써, 제품 업그레이드와 산업 역량 강화에 새로운 동력을 불어넣었습니다.


이번에 착수된 세 가지 주요 연구개발 프로젝트는 업계 발전 추세와 시장의 실제 수요에 정확하게 부합하며, 각각 다이어프램 컴프레서 금속 다이어프램 판 제조 공정 연구개발, 다각화된 수소에너지 생산용 다이어프램 컴프레서 연구개발, 다이어프램 컴프레서 실린더 헤드 스마트 조립 장비 연구개발입니다. 이 프로젝트들은 핵심 부품 공정 최적화, 세부 수소에너지工况(운전 조건) 전용 장비, 생산 스마트 장비 업그레이드라는 세 가지 핵심 분야를 포괄하여, 제품 공정의 단점을 효과적으로 보완하고 핵심 부품의 품질과 안정성을 향상시키는 동시에, 신흥 수소에너지 생산 분야의 수요에 맞춤형으로 대응합니다. 또한 스마트화 장비 업그레이드를 통해 제품의 조립 정밀도와 생산 표준화 수준을 한층 더 높입니다.

혁신이 실제로 결실을 맺도록 하기 위해 중딩헝성은 전문 연구개발 팀을 구성하고, 일상 경영 과정에서 연구개발 관리 제도를 지속적으로 최적화하며 업계 최고 수준의 기술 인재를 적극적으로 영입하고 있습니다. 한편으로는 프로젝트 보상, 직위 승진 등 다양한 인센티브 수단을 통해 내부 연구개발 인력의 적극성과 창의성을 충분히 고취시키고 있으며, 다른 한편으로는 우수한 경력 개발 플랫폼과 경쟁력 있는 인센티브 조치를依托(의거)하여 탄탄한 과학 연구 능력과 풍부한 업계 경험을 갖춘 고급 인재를 적극 유치함으로써 연구개발 역량을 지속적으로 확대하고 있습니다.

미래를 내다보며, 중딩헝성은 연구개발 인재 유치 및 육성 노력을 지속적으로 강화할 것이며, 선발, 양성, 평가 및 인센티브를 아우르는 전链条(전 과정) 인재 관리 메커니즘을建立健全(구축 및 완비)하여 팀 전체의 연구개발 역량을 끊임없이 향상시킬 것입니다. 동시에 당사는 시장 수요와 업계 발전 추세를 긴밀하게 결합하여 핵심 기술, 핵심 제품 및 스마트 제조 분야의 연구개발 혁신을 지속적으로 추진하고, 더 높은 품질의 기술 성과로 기업의 고품질 발전을 촉진하며 업계 진보에 지속적인 혁신 동력을 제공할 것입니다.

원문은 WeChat 공식 계정에 게시되었습니다: WeChat 원문 보기

혁신은 기업 발전의 제1 생산력입니다. 중딩헝성(Zhongding Hengsheng)은 오랫동안 기술 연구개발과 자율 혁신을 기업 발전의 최우선 순위에 두고, 시장 수요를 지향점으로 삼고 기술 고도화를 수단으로 하여 혁신 체계를 지속적으로 완비하고 연구개발 역량을 강화하며 핵심 기술을 공략해 왔습니다. 최근 당사는 다시 한 번 혁신에 힘을 실어 세 가지 주요 연구개발 프로젝트를 성공적으로 착수함으로써, 제품 업그레이드와 산업 역량 강화에 새로운 동력을 불어넣었습니다.


이번에 착수된 세 가지 주요 연구개발 프로젝트는 업계 발전 추세와 시장의 실제 수요에 정확하게 부합하며, 각각 다이어프램 컴프레서 금속 다이어프램 판 제조 공정 연구개발, 다각화된 수소에너지 생산용 다이어프램 컴프레서 연구개발, 다이어프램 컴프레서 실린더 헤드 스마트 조립 장비 연구개발입니다. 이 프로젝트들은 핵심 부품 공정 최적화, 세부 수소에너지工况(운전 조건) 전용 장비, 생산 스마트 장비 업그레이드라는 세 가지 핵심 분야를 포괄하여, 제품 공정의 단점을 효과적으로 보완하고 핵심 부품의 품질과 안정성을 향상시키는 동시에, 신흥 수소에너지 생산 분야의 수요에 맞춤형으로 대응합니다. 또한 스마트화 장비 업그레이드를 통해 제품의 조립 정밀도와 생산 표준화 수준을 한층 더 높입니다.

혁신이 실제로 결실을 맺도록 하기 위해 중딩헝성은 전문 연구개발 팀을 구성하고, 일상 경영 과정에서 연구개발 관리 제도를 지속적으로 최적화하며 업계 최고 수준의 기술 인재를 적극적으로 영입하고 있습니다. 한편으로는 프로젝트 보상, 직위 승진 등 다양한 인센티브 수단을 통해 내부 연구개발 인력의 적극성과 창의성을 충분히 고취시키고 있으며, 다른 한편으로는 우수한 경력 개발 플랫폼과 경쟁력 있는 인센티브 조치를依托(의거)하여 탄탄한 과학 연구 능력과 풍부한 업계 경험을 갖춘 고급 인재를 적극 유치함으로써 연구개발 역량을 지속적으로 확대하고 있습니다.

미래를 내다보며, 중딩헝성은 연구개발 인재 유치 및 육성 노력을 지속적으로 강화할 것이며, 선발, 양성, 평가 및 인센티브를 아우르는 전链条(전 과정) 인재 관리 메커니즘을建立健全(구축 및 완비)하여 팀 전체의 연구개발 역량을 끊임없이 향상시킬 것입니다. 동시에 당사는 시장 수요와 업계 발전 추세를 긴밀하게 결합하여 핵심 기술, 핵심 제품 및 스마트 제조 분야의 연구개발 혁신을 지속적으로 추진하고, 더 높은 품질의 기술 성과로 기업의 고품질 발전을 촉진하며 업계 진보에 지속적인 혁신 동력을 제공할 것입니다.

원문은 WeChat 공식 계정에 게시되었습니다: WeChat 원문 보기

  • Prev:None
  • Next:None