
L'azienda attribuisce grande importanza alla Ricerca e sviluppo e all'innovazione continua. Partendo dall'orientamento alla domanda di mercato, dalla spinta allo sviluppo interno e dalla motivazione e regolamentazione del team di R&D, ha gradualmente istituito un meccanismo di innovazione continua nella Ricerca e sviluppo che soddisfa le esigenze del settore e le caratteristiche specifiche dell'azienda.
L'azienda ha istituito un team dedicato alla Ricerca e sviluppo per condurre le attività di R&D, ottimizzando continuamente i sistemi di R&D e attirando talenti di alto livello nel settore durante le proprie attività operative. Da un lato, l'azienda motiva il personale di R&D esistente attraverso premi per progetti, promozioni di carriera e altri metodi di incentivazione. Dall'altro lato, l'azienda attrae professionisti della R&D con solide capacità di ricerca e una ricca esperienza nel settore, offrendo una solida piattaforma di sviluppo professionale e misure incentivanti, ampliando così la propria forza lavoro in R&D.
In futuro, l'azienda continuerà a potenziare la propria attrattiva per i talenti della R&D, istituendo e migliorando meccanismi di selezione, formazione, valutazione e incentivazione su misura per le proprie caratteristiche, migliorando costantemente le capacità del team di R&D.
Per soddisfare al meglio le esigenze di R&D, il team di R&D dell'azienda si è gradualmente ampliato, con un numero crescente di professionisti in possesso di una laurea o titolo superiore, che rappresentano ora l'84,91% del totale del personale di R&D.