迎新蓄力丨中鼎恒盛新员工入职培训
发布日期：2023-08-30 来源： 浏览次数：718
为增加新员工对企业文化、公司产品、规范制度及专业知识等相关内容的了解，帮助新员工适应工作岗位、明确自身角色定位、融入公司环境和提升自我归属感。
中鼎恒盛行政人事部于2023年8月21日-25日、28-29日组织了为期7日的新员工入职培训。
本次培训对象为2023年7月和部分6月入职的员工，培训讲师团由五大部门8位讲师代表组成，分别就公司介绍、人事制度、行政规范、压缩机行业知识、生产专业知识、技术相关知识、质量专业知识、安全知识八大培训模块进行细分讲解。
为保证培训效果，本次新员工入职培训采用课堂教学和随堂测验相结合的模式进行，培训中互动环节贯穿始终，不仅加深了新员工对企业文化、规章制度、工作流程等方面的认识和理解，也引导了新入职员工树立正确的成才观和职业发展观。
培训时短，未来时长。相信所有入职中鼎恒盛大家庭的新员工，是遇见也是开始！
为增加新员工对企业文化、公司产品、规范制度及专业知识等相关内容的了解，帮助新员工适应工作岗位、明确自身角色定位、融入公司环境和提升自我归属感。
中鼎恒盛行政人事部于2023年8月21日-25日、28-29日组织了为期7日的新员工入职培训。
本次培训对象为2023年7月和部分6月入职的员工，培训讲师团由五大部门8位讲师代表组成，分别就公司介绍、人事制度、行政规范、压缩机行业知识、生产专业知识、技术相关知识、质量专业知识、安全知识八大培训模块进行细分讲解。
为保证培训效果，本次新员工入职培训采用课堂教学和随堂测验相结合的模式进行，培训中互动环节贯穿始终，不仅加深了新员工对企业文化、规章制度、工作流程等方面的认识和理解，也引导了新入职员工树立正确的成才观和职业发展观。
培训时短，未来时长。相信所有入职中鼎恒盛大家庭的新员工，是遇见也是开始！
- 上一篇：凝心聚力丨“我与隔膜压缩机”主题团建
- 下一篇：无
