선진 사례를 표창하고 실용적이고 진취적인 기업 풍토를 고취하며 팀의 결속력을 강화하기 위해, 최근 중정헹성 가스장비(우후) 주식회사 2026년 제2분기 우수 직원 시상식이 성황리에 개최되었습니다.회사는 항상 '진취적인 자를 영광으로 여긴다'는 인재 이념을 고수하며, 선진 사례 발굴 및 표창 작업을 매우 중요시합니다. 이번 시상식에는 회사 회장 Luo Keqin 및 주요 임원들이 참석하여 직무의 모범에게 경의를 표하고, 전 직원이 앞다퉈 우수성을 추구하며 단결하여 나아가도록 격려했습니다. 시상식 시작과 함께 총경리실 주임 겸 인사부 매니저 Huang Yan은 제2분기 우수 직원 및 최우수 신입 사원 명단을 발표하고, 각자의 직무에서 보여준 주요 성과를 간략히 소개했습니다.이번 수상자들은 회사의 비즈니스 체인 여러 부문을 아우릅니다: 시장 개척과 뛰어난 실적을 낸 영업 엘리트부터, 생산 현장에서汗水와 기술로 주문 납기를 보장한 일선의 실무자, 전문 역량으로 회사 정보화 플랫폼의 안정적 운영을 지킨 IT 핵심 인력, 그리고 공정攻关 및 전기 설계 분야에서 두각을 나타낸 기술센터의 R&D 핵심 인력이 포함됩니다. 또한 입사 6개월 미만의 '최우수 신입 사원' 2명도 선정되었는데, 이들은 비록 경력은 짧지만 빠른 학습 능력과 팀への 높은 적응력으로 회사 발전 속도에 빠르게 발맞추어 각자의 직무에서 기대 이상의 성과를 거두었습니다.
이들은 직무와 입사 시기는 다르지만, 모두 중정헹성의 '실용적, 진취적, 책임감 있는' 정신적 바탕을 공동으로 해석했습니다.
이어 회장 Luo Keqin은 모든 수상자에게 상장 및 상금을 직접 수여하며, 영예와 인정을每一位 진취적인 직원에게 전달했습니다.그는 연설에서 중정헹성이 공정하고 공정한 인재激励 방향을 고수한다고 특별히 강조하며, 직위의高低나 학력 배경에 관계없이 회사는 모든 직원이 선진이 될 기회를 장려한다고 밝혔습니다. 성실하게 일하고 과감히 도전하며拼搏하면 누구나 이 시상대에 설 수 있습니다.또한 Luo 회장은 제2분기 생산센터의 전반적인 성과를 높게 평가했습니다: 생산 능력과 품질 관리가 동시에 향상된 이 눈부신 성과는 세 명의 우수 직원의 모범적 리더십과 더불어 전체 생산 동료들의 협력적拼搏과 묵묵한坚守 덕분입니다.한 번의 시상식은 한 번의 경의이자, 새로운 출발을 위한 재정비입니다. 중정헹성은 인재가 기업 발전의 제1 동력이라고 굳게 믿습니다. 미래에 회사는 우수 평가 및激励机制을 지속적으로 완비하여 더 많은 '빛나는 자'들이 무대에 서도록 하고, 모범의 힘이 중정헹성의 고품질 발전 길을 비추도록 할 것입니다.
선진 사례를 표창하고 실용적이고 진취적인 기업 풍토를 고취하며 팀의 결속력을 강화하기 위해, 최근 중정헹성 가스장비(우후) 주식회사 2026년 제2분기 우수 직원 시상식이 성황리에 개최되었습니다.회사는 항상 '진취적인 자를 영광으로 여긴다'는 인재 이념을 고수하며, 선진 사례 발굴 및 표창 작업을 매우 중요시합니다. 이번 시상식에는 회사 회장 Luo Keqin 및 주요 임원들이 참석하여 직무의 모범에게 경의를 표하고, 전 직원이 앞다퉈 우수성을 추구하며 단결하여 나아가도록 격려했습니다. 시상식 시작과 함께 총경리실 주임 겸 인사부 매니저 Huang Yan은 제2분기 우수 직원 및 최우수 신입 사원 명단을 발표하고, 각자의 직무에서 보여준 주요 성과를 간략히 소개했습니다.이번 수상자들은 회사의 비즈니스 체인 여러 부문을 아우릅니다: 시장 개척과 뛰어난 실적을 낸 영업 엘리트부터, 생산 현장에서汗水와 기술로 주문 납기를 보장한 일선의 실무자, 전문 역량으로 회사 정보화 플랫폼의 안정적 운영을 지킨 IT 핵심 인력, 그리고 공정攻关 및 전기 설계 분야에서 두각을 나타낸 기술센터의 R&D 핵심 인력이 포함됩니다. 또한 입사 6개월 미만의 '최우수 신입 사원' 2명도 선정되었는데, 이들은 비록 경력은 짧지만 빠른 학습 능력과 팀への 높은 적응력으로 회사 발전 속도에 빠르게 발맞추어 각자의 직무에서 기대 이상의 성과를 거두었습니다.
이들은 직무와 입사 시기는 다르지만, 모두 중정헹성의 '실용적, 진취적, 책임감 있는' 정신적 바탕을 공동으로 해석했습니다.
이어 회장 Luo Keqin은 모든 수상자에게 상장 및 상금을 직접 수여하며, 영예와 인정을每一位 진취적인 직원에게 전달했습니다.그는 연설에서 중정헹성이 공정하고 공정한 인재激励 방향을 고수한다고 특별히 강조하며, 직위의高低나 학력 배경에 관계없이 회사는 모든 직원이 선진이 될 기회를 장려한다고 밝혔습니다. 성실하게 일하고 과감히 도전하며拼搏하면 누구나 이 시상대에 설 수 있습니다.또한 Luo 회장은 제2분기 생산센터의 전반적인 성과를 높게 평가했습니다: 생산 능력과 품질 관리가 동시에 향상된 이 눈부신 성과는 세 명의 우수 직원의 모범적 리더십과 더불어 전체 생산 동료들의 협력적拼搏과 묵묵한坚守 덕분입니다.한 번의 시상식은 한 번의 경의이자, 새로운 출발을 위한 재정비입니다. 중정헹성은 인재가 기업 발전의 제1 동력이라고 굳게 믿습니다. 미래에 회사는 우수 평가 및激励机制을 지속적으로 완비하여 더 많은 '빛나는 자'들이 무대에 서도록 하고, 모범의 힘이 중정헹성의 고품질 발전 길을 비추도록 할 것입니다.
