Per garantire che l'innovazione si concretizzi effettivamente, Zhongding Hengsheng ha costituito un team di ricerca e sviluppo professionale dedicato, ottimizzando continuamente i sistemi di gestione della R&S nelle operazioni quotidiane e accogliendo apertamente i migliori talenti tecnici del settore. Da un lato, attraverso incentivi diversificati come premi legati ai progetti e promozioni di carriera, stimola pienamente l'entusiasmo e la creatività del personale interno di ricerca e sviluppo. Dall'altro, facendo affidamento su una solida piattaforma di sviluppo professionale e su misure incentivanti competitive, attrae attivamente talenti di alto livello con solide capacità di ricerca scientifica e ricca esperienza settoriale, espandendo costantemente le forze dedicate alla ricerca e sviluppo.